记者从黔东南州人社局获悉，近日，省政府办公厅对2022年落实有关重大政策措施推动高质量发展真抓实干成效明显地方予以激励，黔东南州因落实鼓励和支持就业创业政策措施工作力度较大，促进农民工、大学生、退役军人等重点群体就业创业等任务完成较好，排在全省第一。
近年来，黔东南州坚决贯彻中央和省各项稳就业保就业决策部署，围绕“四新”主攻“四化”主战略，用好“一体两翼”主抓手，坚持“稳岗、扩岗”并举、“规模、质量”并重，打出减负稳岗扩就业惠民生政策组合拳，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，工作取得积极成效，呈现“稳中有进”态势。
据了解，黔东南出台了若干条就业创业优惠政策，“真金白银”鼓励和促进未就业劳动力、易搬劳动力、高校毕业生就业创业。
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在具体工作中，黔东南通过建成零工市场（零工驿站）34个，培育黔东南特色劳务品牌28个；创建驻外劳务协作站47个，共建劳务输出稳岗就业基地200个，以东西部劳务协作机制累计带动就业14.03万人次等；全州农村劳动力在外务工规模保持总体稳定，脱贫劳动力等“三类”群体实现“零就业家庭”动态清零目标。
2022年以来，累计完成城镇新增就业10.51万人，开展职业技能培训6.28万人次，促进脱贫劳动力就业61.98万人，完成省下达目标任务的111.72%；促进“两节”期间农村劳动力返岗就业61.74万人次，外出务工组织化程度达74.26%。
今年年初，黔东南州出台《黔东南州2023年促进高校毕业生就业创业“十项行动”工作方案》，促进优秀人才“留黔兴黔”。目前，已通过公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生招考6900余人。
下一步，黔东南州将以省激励为契机，抢抓新国发2号文件及“桥头堡”重大机遇，持续按照既定的“12345”工作思路，即：聚焦“稳就业保就业”一条主线，坚持“质和量”两个并重，突出“建机制、激活力、防风险”三个关键，围绕“抓重点、补短板、强弱项、建品牌”四个抓手，力争在“打造零工市场、培育劳务品牌、提升就业服务、职业技能培训、兜牢重点群体就业”五个方面创新示范，全力促进全州就业形势持续稳定，就业规模扩面提质。
贵州日报天眼新闻记者 沈安永
编辑 蒋鸿琪
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